CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Quản lý hoạt động của Chi Nhánh đảm bảo tuân thủ đúng quy định Pháp luật và quy định Công ty.
- Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông Internet và các dịch vụ FPT Play, FPT Camera, FPT Smart home, Onmeeting... do FPT Telecom cung cấp.
- Lập kế hoạch, theo dõi, giám sát, thúc đẩy hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng, quản lý cước, kỹ thuật hạ tầng… nhằm đảm bảo được các chỉ tiêu đã cam kết với Công ty.
- Tập hợp, xây dựng đội ngũ, xây dựng văn hóa-tinh thần làm việc, thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả và gắn kết.
- Xây dựng được mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương liên quan, khách hàng, đối tác nhằm hỗ trợ tốt hoạt động của Chi Nhánh.
- Làm việc tại các Chi nhánh thuộc khu vực TP.HCM.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi từ 29 – 40, tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu hai năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Quản lý quy mô nhân sự từ 100 người trở lên.
- Có khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch định kỳ và dài hạn.
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả.
- Có kỹ năng xây dựng kịch bản đào tạo, tổ chức và đào tạo, huấn luyện, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý kế cận.
- Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực viễn thông.
- Hiểu biết, có khả năng quản trị về bán hàng online là một lợi thế.
- Sẵn sàng đi công tác, sẵn sàng luân chuyển theo yêu cầu từ công ty.
QUYỀN LỢI
- Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực từ 800 triệu - 1 tỷ vnd/năm (13 tháng lương, lương kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao tại công ty và tập đoàn FPT.
- Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè,…
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
THÔNG TIN THAM KHẢO
NƠI LÀM VIỆC
- 161 Nguyễn Bình, Xã Phú Xuân, Nhà Bè, TP.HCM,
- B11B/13C Võ Văn Vân, Ấp 2, Xã Vĩnh Lộc B, H.Bình Chánh,
- 148 Đường Đào Cử, Khu phố Phong Thạnh, Thị Trấn Cần Thạnh, Huyện Cần Giờ, HCM,
- 63/1 Bà Triệu, Thị Trấn Hóc Môn, Huyện Hóc Môn, HCM,
- 156 Lê Văn Khương, Phường Thới An , Quận 12, HCM,
- 408 Tỉnh Lộ 8, Khu Phố 4, Thị Trấn Củ Chi, Huyện Củ Chi, HCM,
- 1015 Phan Văn Trị, Phường 7, Quận Gò Vấp, HCM,
- 66 Hoàng Diệu 2, P. Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, HCM,
- 31 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Đông, Quận Bình Tân, HCM,
- 198 Lâm Văn Bền, Phường Tân Quy, Quận 7, HCM,
- 61 Vườn Lài, P. Phú Thọ Hòa, Quận Tân Phú, HCM,
- 385 Man Thiện, Phường Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, HCM,
- 155 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26. Quận Bình Thạnh, HCM,
- 124 Sương Nguyệt Anh, phường Bến Thành, Quận 1, HCM,
- 340E-340F Hoàng Văn Thụ, P4, Quận Tân Bình, HCM
.png)
