CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm. 
• Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo
• Lên danh sách học viên và gửi thư mời học. 
• Chuẩn bị phòng học và hỗ trợ học viên, giảng viên suốt khóa học.
• Theo dõi và đánh giá giảng viên, học viên. 
• Hỗ trợ các chi nhánh tỉnh tổ chức các chương trình đào tạo. 
• Thực hiện các báo cáo định kỳ về công tác đào tạo. 
• Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ Nữ, Tuổi từ 22 đến 26. 
• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, Nhân sự, lĩnh vực đào tạo.
• Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc tốt. 
• Có thế mạnh về giao tiếp, thuyết trình và thiết lập quan hệ, có khả năng nói chuyện trước đám đông.
• Yêu thích công việc liên quan đến đào tạo nhân viên. 
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. 
• Thành thạo MS Office, đặc biệt là Power Point và có thể sử dụng các công cụ trình chiếu, hỗ trợ giảng dạy. 

QUYỀN LỢI

• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Thuộc biên chế công ty TNHH MTV DV Viễn thông Phương Nam (Đối tác độc quyền của FPT Telecom).

 

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ mail: phuongnam.tuyendung@fpt.net với định dạng mail: "DT_Họ Tên" hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng đại diện: 702/3E Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10
• Hotline tuyển dụng: 091 3525 093 hoặc 08 7300 2222 (Số máy lẻ 80954/80965)
• Tìm hiểu thêm về Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Viễn thông Phương Nam TẠI ĐÂY hoặc xem thông tin tuyển dụng trên Facebook TẠI ĐÂY
• Những lưu ý khi ứng tuyển vào  FPT Telecom  TẠI ĐÂY

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC