CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
• Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh
• Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động
• Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
• Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ
• Lưu trữ hồ sơ tài liệu, soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 22 đến 28.
• Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, chuyên ngành Kinh tế, Hành chính, Kế toán ....
• Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
• Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực.

QUYỀN LỢI

• Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú (Thưởng tháng 13,Thưởng doanh thu cuối năm, Lì xì đầu năm, nghỉ mát...)
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care,…).
• Kiểm tra sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm.
• Tham gia hoạt động phong trào.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây