CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng là các tổ chức trong lĩnh vực Ngân hàng, Bảo hiểm, Công ty tài chính, Fintech và các định chế tài chính khác.
• Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn các giải pháp/sản phẩm phù hợp về các dịch vụ Viễn thông mà công ty đang cung cấp như:
  - Dịch vụ thuê máy chủ chuyên dụng, share hosting, tủ Rack.
  - Dịch vụ IP Fixed-phone, Hotline 1800 -1900, 
  - Dịch vụ đám mây: public cloud (bộ nhớ S3, BaaS, DRaaS, Cloud Camera, CDN), private cloud, hydrid cloud, các cloud solution từ đối tác (VMWare, Openstack, AWS, Alibaba, Microsoft)
  - Dịch vụ internet: dịch vụ kết nối (Internet Leased Line, MPLS, IPLC, IEPL), Voice, SMS & Collaboration (VOIP – Hotline – Messaging Services, Oncall, PBX, OnMeeting, Vidyo, Cloud CX)
  - Các dịch vụ khác như mạng, giải pháp bảo mật, an ninh mạng,…
• Tham gia xây dựng đề xuất giải pháp (proposal), thuyết trình, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi tiến độ triển khai dịch vụ và đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng trong quá trình hợp tác.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ chuyên sâu với các đầu mối tại các tổ chức tài chính – ngân hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ nhằm nâng cao năng lực tư vấn và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn: tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, CNTT, Điện tử viễn thông và các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng ngành Tài chính – Ngân hàng (bán cho khối BFSI).
• Có kinh nghiệm direct sale tất cả các ngành nghề.
• Có khả năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng
• Có kinh nghiệm bán giải pháp công nghệ thông tin (phần mềm/ phần cứng), viễn thông, điện toán đám mây, lữu trữ dữ liệu là lợi thế (không bắt buộc).
• Có khả năng chủ động tìm kiếm khách hàng bằng nhiều hình thức khác nhau.
• Kinh nghiệm trong việc xác định, phát triển, đàm phán và chốt các giao dịch công nghệ.

QUYỀN LỢI

THU NHẬP

• Lương tháng bao gồm lương cứng (thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác) và lương hoa hồng (không giới hạn)
• Các khoản thu nhập khác: Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tết,...
• Các chương trình khen thưởng thi đua hàng tháng, quý, năm dành cho nhân viên kinh doanh xuất sắc. Khen thưởng dành cho nhân viên ký được hợp đồng giá trị cao.
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế (up to 100%)
• Chính sách phát triển, lộ trình thăng tiến phù hợp
• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Giải pháp điện toán đám mây, Dữ liệu lớn,...
• Cơ hội làm việc trong tập đoàn CNTT/ Viễn thông với đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (5 ngày/ tuần)
• Chính sách nghỉ phép theo luật quy định
• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
• Chế độ bảo hiểm cao cấp dành riêng cho nhân viên FPT (FPT Care)
• Tham gia hoạt động company trip, gắn kết nhân viên hàng năm
• Tham gia các các hoạt động của công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên.
• Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây