Nhân viên Nhân sự (Tổng hợp)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
• Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy chế của công ty.
• Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên.
• Xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
• Tổ chức và triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, hỗ trợ quản lý KPI và đề xuất cải tiến.
• Hỗ trợ lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nhân sự, phân tích dữ liệu nhân sự và dự báo nhu cầu tuyển dụng.
• Thực hiện các công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 23 đến 28.
• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
• Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
• Hiểu biết về thị trường lao động tại Khánh Hoà, từ đó vận dụng để tạo nguồn kênh offline
• Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, vui vẻ, hòa đồng.
• Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động phong trào.
• Thành thạo tin học văn phòng, biết thiết kế là lợi thế
• Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 8 -15M. Thu nhập năm từ 14-18 tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh...).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH...
• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung.
• Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện...
• Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý của công ty.

• Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây