CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển khách hàng mới:

  - Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
  - Phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của khách hàng.

• Tư vấn giải pháp:

  - Giới thiệu, trình bày và tư vấn các dịch vụ Viễn thông & CNTT phù hợp với từng doanh nghiệp.
  - Thực hiện demo, đề xuất giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật sơ bộ khi cần.

• Quản lý quy trình bán hàng:

  - Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
  - Theo dõi tiến độ triển khai dịch vụ, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng.
  - Chăm sóc khách hàng sau bán, duy trì mối quan hệ lâu dài và đề xuất mở rộng dịch vụ.

• Một số dịch vụ cung cấp:

  - Internet Leased Line, Server, Data Center
  - Microsoft Services, Microsoft Cloud
  - FPT HI GIO Cloud, Base.vn, Fstorage, Wifi doanh nghiệp
  - Tổng đài IP, FPT Oncall, Hotline 1800/1900, SMS Branding
  - Hóa đơn điện tử, Chữ ký số
  - Giải pháp An ninh mạng (Cyber Security)
  - Các dịch vụ Cloud và hạ tầng CNTT khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ Thông tin, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

  - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Viễn thông, CNTT hoặc các công ty cung cấp giải pháp công nghệ.
  - Hiểu biết về quy trình bán hàng, triển khai dịch vụ và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp.

• Kỹ năng chuyên môn:

  - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  - Kỹ năng xây dựng và quản lý mối quan hệ với khách hàng.
  - Khả năng phân tích nhu cầu khách hàng và tư duy giải pháp.

• Tố chất cá nhân:

  - Chủ động, kiên trì, có tinh thần cầu tiến và định hướng kết quả.
  - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
  - Sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ khách hàng và làm việc trong môi trường áp lực cao.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập:

• Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn)
  Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.

• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.

• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.

Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:

• Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
  – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
  – Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …

• Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.

• Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)

Chính sách và Văn hóa:

• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.

• Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.

• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.

• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây