-

SALES MANAGER (B2B)

Toàn thời gian Hồ Chí Minh
Thông tin công việc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

  • Quản lý nhân sự, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của đơn vị.
  • Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh nhằm phát triển các dịch vụ: Tích hợp hệ thống; Thiết bị và Giải pháp công nghệ
  • Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra của đơn vị.
  • Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự. Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
  • Thực hiện báo cáo định kỳ, đưa ra đánh giá và các đề xuất chính sách bán hàng cho Ban giám đốc Trung tâm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, bán hàng B2B.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, tổng hợp và phân tích thông tin.
  • Giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, có kỹ năng đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, quyết đoán trong xử lý các tình huống.

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập:

  • Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
  • Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.

  • Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.

Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:

  • Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
    – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
    – Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …

  • Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.

  • Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.

  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)

Chính sách và Văn hóa:

  • Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.

  • Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.

  • Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.

  • Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.

THÔNG TIN THAM KHẢO

Thông tin liên hệ:
Job Tags

Việc làm Hot

Chúng tôi không thu bất kì chi phí nào
của ứng viên, sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập