CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Chiến lược & Lập kế hoạch (Planning):
- Xây dựng chiến lược Marketing & Truyền thông tích hợp (IMC Plan) ngắn hạn và dài hạn bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Nghiên cứu, phân tích chuyên sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh và chân dung khách hàng mục tiêu để đưa ra các "Insight" đắt giá cho chiến dịch.
- Sáng tạo nội dung: Dẫn dắt câu chuyện truyền thông (Storytelling), xây dựng Big Idea và thông điệp xuyên suốt các kênh quảng cáo.
Điều phối & Thực thi (Execution):
- Giám sát và điều phối triển khai các chiến dịch, đảm bảo tính thống nhất của thông điệp trên tất cả các điểm chạm (Online, Offline, PR, Event...).
- Làm việc chặt chẽ với các Agency, đối tác truyền thông và bộ phận nội bộ để đảm bảo chiến dịch diễn ra đúng tiến độ và chất lượng.
Quản trị Hiệu quả & Ngân sách (Management):
- Lập dự toán và quản lý ngân sách chiến dịch, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt hiệu suất cao nhất.
- Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả chiến dịch dựa trên các chỉ số KPIs, ROI; từ đó đưa ra các báo cáo phân tích và đề xuất cải thiện.
Cập nhật & Đổi mới:
- Cập nhật các xu hướng Marketing mới nhất, ứng dụng các công nghệ truyền thông hiện đại (Martech, AI...) để tạo sự đột phá cho các chiến dịch của FTEL.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Học vấn & Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Planner hoặc Account trong các Agency quảng cáo hoặc phòng Marketing của các công ty lớn.
- Đã từng trực tiếp tham gia lập kế hoạch và dẫn dắt câu chuyện truyền thông cho các chiến dịch quy mô lớn.
Kỹ năng chuyên môn:
- Storytelling: Có tư duy về nội dung sắc bén, khả năng viết và kể chuyện lôi cuốn, chuyển hóa ý tưởng thành kế hoạch thực thi cụ thể.
- Quản lý dự án: Kỹ năng điều phối, giám sát và quản lý Agency/đối tác tốt.
- Tư duy dữ liệu: Có khả năng đọc hiểu số liệu, quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
- Am hiểu thị trường: Nhạy bén với các xu hướng truyền thông và hành vi người dùng trong ngành Viễn thông/Công nghệ.
C. Tố chất cá nhân:
- Tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo không giới hạn nhưng vẫn bám sát mục tiêu thực tế.
- Chủ động, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm tuyệt đối với công việc.
- Kỹ năng thuyết trình và "bán" ý tưởng thuyết phục.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập và thưởng: Gói thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, Thưởng lương tháng 13.
- Phúc lợi: đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
- Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV và người thân.
- Đào tạo và phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh, Teambuilding, Sinh nhật công ty, các sự kiện ngày lễ...
- Ưu đãi: Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
THÔNG TIN THAM KHẢO
-
Tìm hiểu về FPT Telecom
tại đây
-
Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom
tại đây
