CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Thiết kế & Triển khai:

• Thiết kế, triển khai và quản lý toàn bộ môi trường OpenStack, bao gồm các dịch vụ compute, network, storage, và identity.
• Cài đặt, thiết lập và quản lý hệ thống lưu trữ Ceph và NetApp, đảm bảo hiệu suất và độ tin cậy cao.
• Xây dựng và duy trì kiến trúc OpenStack với khả năng mở rộng, tính sẵn sàng cao và hiệu suất tối ưu.

Vận hành & Tối ưu hóa:

• Theo dõi, khắc phục sự cố và xử lý các vấn đề phát sinh trong môi trường OpenStack, đảm bảo thời gian hoạt động liên tục và giảm thiểu gián đoạn.
• Liên tục tối ưu hóa hiệu suất, tài nguyên và chi phí của hạ tầng OpenStack.
• Tự động hóa các quy trình triển khai, vận hành và quản lý OpenStack bằng các công cụ Infrastructure-as-Code (IaC) như Ansible, Terraform hoặc Puppet.
• Phát triển và quản lý hệ thống giám sát và logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack) 
• Đảm bảo an ninh, bảo mật và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn tốt nhất trong môi trường OpenStack.

Phối hợp và Xây dựng tài liệu:

• Phối hợp chặt chẽ với các nhóm DevOps, Bảo mật và Mạng để tối ưu hóa khả năng tích hợp và vận hành của OpenStack.
• Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật chi tiết về cấu hình, triển khai và quy trình xử lý sự cố OpenStack.
• Tham gia vào quy trình ứng phó sự cố, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao tính bền vững và khả năng phục hồi của hệ thống.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Khoa Học Máy Tính hoặc các lĩnh vực liên quan. 
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng đám mây OpenStack. 
• Am hiểu về các thành phần cốt lõi của OpenStack (Compute, Network, Storage, Identity). 
• Kinh nghiệm với ngôn ngữ lập trình & tự động hóa (Python, Bash, PowerShell hoặc Go). 
• Kiến thức vững về hệ thống mạng (Firewall, Routing, VPN, SDN). 
• Kinh nghiệm với ảo hóa và container (KVM, Docker, Kubernetes)  
• Hiểu biết về hệ thống Storage Ceph, SAN Netapp  
• Thành thạo quản trị hệ điều hành Linux với KVM (Ubuntu, CentOS, hoặc RHEL). 
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt. 

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập tương xứng với năng lực :

• Thu nhập tháng dựa trên hiệu suất và thương lượng theo năng lực ứng viên.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm và các chương trình thi đua hấp dẫn hàng tháng/quý/năm.
• Chính sách xét tăng lương định kỳ (1 lần/năm) hoặc tăng lương đột xuất dựa trên thành tích cá nhân xuất sắc.

Chính sách đào tạo khuyến khích phát triển chuyên môn :

• Được tài trợ chi phí tham gia và có chính sách tăng lương khi đạt các chứng chỉ công nghệ chuyên gia hoặc quốc tế.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia đầu ngành.
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, chương trình chứng chỉ và hội thảo công nghệ.
• Làm việc trực tiếp với các đối tác công nghệ lớn, tiếp cận các giải pháp và công nghệ mới nhất.

Môi trường làm việc thân thiện:

• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Văn hóa làm việc cởi mở, minh bạch, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.

Chính sách đãi ngộ khác:

• Chính sách nghỉ mát. teambulding hàng năm.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp FPT Care.
• Tham gia các hoạt động team building, sự kiện văn hóa, thể thao đa dạng, ...
• Ưu đãi đặc biệt về giá cước dịch vụ internet và truyền hình FPT cho CBNV.
• Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây