CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Nhận mục tiêu doanh thu từ quản lý và phân bổ cho team và lên kế hoạch thực hiện kinh doanh các giải pháp về An ninh thông tin (Cyber Security Solutions)
• Kinh doanh và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh trong nhóm phụ trách (từ 3-5 nhân sự).
• Phối hợp cùng TPKD/quản lý để tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi/giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh 
• Xây dựng quan hệ và chăm sóc khách hàng và đối tác để thúc đẩy kinh doanh, chất lượng dịch vụ
• Xác định và mở rộng các thị trường tiềm năng; đồng thời luôn cập nhật các kiến thức và sản phẩm công nghệ mới.
• Đề xuất các cơ chế, chính sách, các gói dịch vụ mới phù hợp với thị trường.
• Ngoài ra có thể kinh doanh các dịch vụ và giải pháp công nghệ khác mà FTI cung cấp
• Họp hàng tuần/ tháng/ quý và báo cáo về tình hình kinh doanh đang thực hiện

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệpCao đẳng trở lên các chuyên ngành Viễn thông, CNTT, Knh tế, Quản trị kinh doanh
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực viễn thông/ CNTT, ưu tiên ứng viên có kiến thức về Cyber Security
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý và thúc đẩy đội nhóm
• Biết lập kế hoạch kinh doanh, đánh giá hiệu quả dự án.
• Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt về sản phẩm viễn thông, CNTT, khả năng phân tích thị trường, xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu
• Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các hãng công nghệ trong và ngoài nước

QUYỀN LỢI

* Tại FPT Telecom International:  Những nỗ lực và mong muốn phát triển bản thân của bạn đều được ghi nhận và hiện thực hóa thông qua các chính sách cụ thể:

• THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN = Lương cứng + Lương doanh số (% tính theo dịch vụ và và giá trị hợp đồng)
• Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực.
• Thưởng tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của cá nhân và công ty.
• Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng kinh doanh, Sinh nhật, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Hỗ trợ tiền điện thoại hàng tháng.
• Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng/phó phòng).
• Chương trình đào tạo Quản lý nguồn, Cán bộ nguồn: trang bị các kiến thức và kỹ năng quản lý; quy hoạch đội ngũ quản lý kế cận của FTEL/FPT.

THÔNG TIN THAM KHẢO

Cán bộ tuyển dụng:  Ms. Hằng - 0973 155 290

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây