CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác:

• Tìm kiếm, xây dựng và quản lý mối quan hệ với các đối tác tiềm năng để mang lại ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng mua hàng online trên fpt.vn.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác.
• Quản lý hiệu quả các chương trình hợp tác với đối tác.

2. Mở rộng kênh bán hàng:

• Nghiên cứu và đề xuất các kênh bán hàng online mới (marketplace, social commerce,...) để tăng cường độ phủ và tiếp cận khách hàng.
• Phát triển và quản lý các kênh bán hàng mới.

3. Quản lý đội ngũ telesales:

• Lập kế hoạch, phân công công việc và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ telesales.
• Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực cho nhân viên.
• Đặt mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên.

4. Phân tích thị trường và đưa ra chiến lược:

• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu bán hàng để đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

5. Báo cáo kết quả:

• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển thị trường, đặc biệt là trong ngành thương mại điện tử.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá thị trường và đưa ra quyết định nhanh chóng.
• Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

3. Kiến thức:

• Hiểu biết sâu sắc về thị trường thương mại điện tử Việt Nam.
• Có kiến thức về các kênh bán hàng online, marketing digital.
• Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC