CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phụ trách hoạt động nhân sự Công ty TNHH Truyền Hình FPT.
• Phụ trách: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ, chính sách, lương, thưởng.
• Xây dựng chính sách nhân sự cho Công ty TNHH Truyền Hình FPT.
• Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Am hiểu Luật lao động.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự lĩnh vực truyền hình.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 22 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây