Chuyên viên chính sách Nhân sự

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty và các Công ty thành viên.
• Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến cán bộ nhân viên.
• Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự.
• Hỗ trợ, phối hợp xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp.
• Hỗ trợ, phối hợp xây dựng công thức lương và xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI.
• Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn nhập liệu thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý thông tin nhân sự.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
• Thực hiện khảo sát, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
• Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/nữ, tuổi từ 24 - 30.
• Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
• Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực nhân sự: quản lý lao động, xây dựng chính sách, các dự án phát triển nguồn nhân lực...
• Am hiểu về công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên.
• Có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, quy trình ISO.
• Có hiểu biết căn bản về một số lĩnh vực liên quan đến tài chính, chất lượng, hành chính, kinh doanh...
• Khả năng tư duy logic, có tính hệ thống.
• Trung thực, cẩn thận, đáng tin cậy.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Tháng, quý, năm..)

• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty

• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài

• Văn hóa đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ...

• Các hoạt động thể dục thể thao hấp dẫn: đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...

• Có nhiều cơ hội lên các vị trí cấp cao, manager tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hơn 30.000 người và một môi trường chuyên nghiệp nhất

• Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~95 triệu) hàng năm để khám chữa bệnh miễn phí cho bản thân và gia đình, người thân

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Lý do tại sao bạn nên chọn FPT Telecom? TẠI ĐÂY
• Tham khảo Quy trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây