CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Khảo sát, tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm tập trung vào các lĩnh vực viễn thông, tài chính, kinh doanh.

• Phân tích, tổng hợp thông tin về nghiệp vụ đã thu thập và mô tả thành tài liệu nghiệp vụ.

• Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa đơn vị nghiệp vụ và đội dự án trong quá trình phát triển, kiểm thử, triển khai phần mềm

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận phát triển sản phẩm, quản lý dự án để đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật. 

• Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ sản phẩm cho người sử dụng

• Hỗ trợ kiểm thử sản phẩm (UAT), đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu đưa ra

• Hỗ trợ lập kế hoạch kiểm thử (Test Plan), thiết kế kịch bản kiểm thử (Test Case), và thực hiện các hoạt động kiểm thử (Manual) khi cần.

• Hỗ trợ ghi nhận và theo dõi các lỗi (bug) phát sinh, đảm bảo việc sửa lỗi được thực hiện đầy đủ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí BA

• Nắm vững quy trình phân tích nghiệp vụ: nắm rõ các phương pháp thu thập, phân tích yêu cầu, phân tích ảnh hưởng, đặc tả use cases/user story, mô hình hóa quy trình như BPMN, UML, … 

• Có kinh nghiệm xây dựng wireframe, mockup cho các chức năng hệ thống

• Hiểu quy trình phát triển phần mềm (Agile, Scrum)

• Có kinh nghiệm sử dụng công cụ thiết kế như Figma, diagrams.net, Visio, ... 

• Có kinh nghiệm tham gia các dự án Outsourcing, Product

• Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận công nghệ mới 

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc 

• Có kỹ năng phỏng vấn người dùng, giao tiếp với các nhóm khác nhau (nghiệp vụ, developer, tester...)

• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, mongoDB là một lợi thế

• Hiểu biết về logic hệ thống CNTT là một lợi thế, ưu tiên từng làm trong các sản phẩm liên quan đến lĩnh vực viễn thông.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây