CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ Ban Giám đốc Trung tâm xây dựng kế hoạch và mục tiêu Đào tạo. Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các khóa nghiệp vụ của Công ty.
• Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
• Quản lý và triển khai các kế hoạch đào tạo và phát triển trung hạn, ngắn hạn theo định hướng của công ty.
• Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.
• Phối hợp với giảng viên để thiết kế và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
• Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
• Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
• Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân / đơn vị.
• Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi dưới 25 -30.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị nhân lực.
• Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị phân phối bán lẻ.
• Kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc.
• Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.

 

QUYỀN LỢI

• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm...
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
• Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa đoàn thể hàng năm: hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
• Được tham gia nhiều chương trình đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn như: đào tạo tân binh, 72 giờ thử thách, teambuilding...
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care - gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên FPT và người thân… thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh).

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu thông tin về FPT Telecom Tại đây
• Tham khảo Qui trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC