CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng các chương trình và hệ thống tài liệu, bài giảng các Kỹ năng mềm và Sản phẩm dịch vụ
• Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng theo sự phân công
• Phối hợp thiết kế các chương trình, hình thức đào tạo mới/nâng cao phù hợp với từng đối tượng nhân viên
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi dưới 30
• Tốt nghiệp Đại học trở lên mọi khối ngành, ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngôn ngữ học…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tham gia cộng tác tại các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm
• Ứng viên có kiến thức và hiểu biết tốt về các sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vực viễn thông là một lợi thế
• Kỹ năng thuyết trình và giảng dạy tốt
• Kỹ năng thúc đẩy tư duy tích cực và tạo cảm hứng trong thuyết trình, giảng dạy
• Có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng và hỗ trợ giảng dạy
• Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh

QUYỀN LỢI

• Mức lương và thu nhập hấp dẫn: tháng lương 13, lương kinh doanh, nghỉ mát,...
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: cơ hội được du lịch và khen thưởng tại nước ngoài
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care,…)
• Được tham gia các hoạt động văn hoá đoàn thể của Công ty và Tập đoàn: Giải bóng đá, Bi a, Đạp xe, Hội diễn Sao chổi, Hội diễn 13/9,...

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Hồ sơ bắt buộc đính kèm ảnh
• Khuyến khích gửi kèm các sản phẩm đào tạo của cá nhân (nếu có)

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC