CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Quản trị và điều phối các dự án trọng điểm của Trung tâm: Ngầm hóa, phát triển MPOP, tối ưu mạng lưới Network, các dự án số hóa...
• Quản lý, phân tích số liệu đầu tư hạ tầng, dữ liệu thuê và cho thuê hầm cống để tư vấn và kiểm soát hiệu quả đầu tư.
• Lập kế hoạch phát triển hạ tầng, kế hoạch ngân sách, quản lý chi phí đầu tư, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của các dự án.
• Tham gia rà soát, cải tiến các quy trình, quy định liên quan, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc và tối ưu hóa nguồn lực.
• Xây dựng các hệ thống báo cáo quản trị định kỳ/đột xuất về tiến độ, hiệu quả triển khai công việc theo chỉ đạo của cấp Quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Viễn thông, Công nghệ thông tin, Quản lý công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan như: Quản lý dự án, Kế hoạch, Phân tích đầu tư trong lĩnh vực viễn thông/CNTT.
• Có kiến thức nền tảng vững chắc về mạng viễn thông là một lợi thế.
• Kỹ năng xuất sắc về quản trị dự án, lập kế hoạch, làm báo cáo, thuyết trình và xử lý số liệu.
• Sử dụng thành thạo bộ công cụ MS Office (đặc biệt là Excel, PowerPoint). Biết sử dụng AutoCAD là một lợi thế.
• Có chứng chỉ quản lý dự án (ví dụ: PMP) là một điểm cộng lớn.
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (tương đương TOEIC > 500).
• Tư duy logic, chủ động, nhanh nhẹn, sáng tạo và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực.
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè....
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây