CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân sự Quy trình và Quản lý Chất lượng năng động, trách nhiệm để gia nhập đội ngũ. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống quản lý của công ty hoạt động hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng. Trách nhiệm chính bao gồm:

• Quản lý hệ thống ISO: Phụ trách vận hành, đánh giá và duy trì hiệu lực các chứng chỉ ISO hiện có của đơn vị.

• Phát triển chứng chỉ mới: Tìm hiểu, nghiên cứu và phối hợp với các đơn vị đánh giá bên ngoài để lấy các chứng chỉ mới theo nhu cầu phát triển của công ty.

• Quản lý và cải tiến quy trình: Phụ trách vận hành hệ thống quy trình; thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ các quy trình hiện có để đề xuất sửa đổi, thay thế hoặc cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

• Nghiên cứu & Đề xuất: Nghiên cứu các hệ thống quản lý tiên tiến và đề xuất áp dụng các quy trình phù hợp cho đơn vị.

• Xây dựng & Ban hành: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để xây dựng, hoàn thiện và ban hành các quy trình mới.

• Quản lý dữ liệu & Báo cáo: Quản lý, theo dõi, thống kê dữ liệu vận hành, vật tư liên quan và lập báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu.

• Quản lý dự án & Lưu trữ: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ các dự án liên quan đến quy trình, chất lượng và quản lý, lưu trữ hồ sơ một cách khoa học.

• Tương tác khách hàng: Tham gia làm việc và trao đổi với khách hàng khi cần thiết liên quan đến vấn đề quy trình, chất lượng.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Chuyên ngành: Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị chất lượng, Công nghệ thông tin, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Ưu tiên độ tuổi: 22 - 30 tuổi.

• Kiến thức: Có kiến thức cơ bản vững vàng về Hệ thống Quản lý Chất lượng (ISO), quản lý quy trình, quản lý dữ liệu, luật doanh nghiệp.

• Kỹ năng:

  • Sử dụng thành thạo bộ ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết, nghe, nói).

  • Kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc.

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

• Phẩm chất: Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

• Ưu tiên (Lợi thế):

  • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

  • Có kinh nghiệm về quản lý dữ liệu, quản lý trang thiết bị.

  • Có chứng chỉ đánh giá viên nội bộ (Internal Auditor) ISO.

  • Có hiểu biết sâu về luật doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập và thưởng:
  • Gói thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất làm việc, thưởng nghỉ mát.
• Phúc lợi:
  • Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
  • Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
  • Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV và người thân.
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
  • Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Đào tạo và phát triển:
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc:
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
  • Đồng nghiệp nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.
  • Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
  • Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn: Tân binh, Teambuilding, Hội diễn Sao Chổi, Sinh nhật công ty, các sự kiện ngày lễ...
• Ưu đãi:
  • Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của [Tên công ty/FPT Telecom, nếu phù hợp].

• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC