CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xác định, phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo năm, tháng & kế hoạch từng khóa học.
• Nghiên cứu & ứng dụng cải tiến quy trình, hoạt động triển khai, các xu hướng đào tạo mới.
• Báo cáo kết quả đào tạo.
• Triển khai các dự án, chương trình đào tạo.
• Tổ chức các bài thi sát hạch đầu vào, đầu ra cho các khóa học.
• Quản lý chứng chỉ đào tạo & Nhà cung ứng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/nữ ưu tiên trong độ tuổi 23-35.
• Trình độ tương đương Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan.
• Sử dụng thành thạo microsoft office (đặc biệt sử dụng thành thạo excel, powerpoint; Sử dụng thành thạo canva, photoshop là lợi thế)
• Biết sử dụng các công cụ AI in office.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai.
• Có kinh nghiệm tổ chức, triển khai sự kiện/chương trình.
• Có kinh nghiệm điều phối, MC.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm hấp dẫn (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
  Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (TIN Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC