CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tổ chức quản lý, đảm bảo việc vận hành và kiểm tra việc sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị, CCDC, các chi phí liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty.
• Tổ chức quản lý, thực hiện các Hợp đồng dịch vụ liên quan đến sửa chữa VP, bảo vệ, văn thư, tạp vụ, gửi xe, thuê nhà, văn phòng phẩm.
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự văn phòng và phòng chống cháy nổ.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
• Hỗ trợ các phòng ban liên quan về công tác Hành chính.
• Quản lý, sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên Phòng Hành chính.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ. Độ tuổi không quá 40.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản trị công việc ở công ty có quy mô từ tối thiểu 100 người trở lên.
• Có năng lực phân tích, đề xuất cho BGĐ về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.

QUYỀN LỢI

• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
• Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Lý do tại sao bạn nên chọn FPT Telecom? TẠI ĐÂY
• Tham khảo Quy trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây