CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1 . Lãnh đạo và quản lý:

• Xây dựng chiến lược thiết kế tổng thể cho sản phẩm, bao gồm tầm nhìn, mục tiêu và quy trình thiết kế.
• Lập kế hoạch, phân công công việc và quản lý hiệu quả đội ngũ thiết kế.
• Đánh giá năng lực, phát triển kỹ năng và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ.

2 . Thiết kế sản phẩm:

• Tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế, góp ý và đưa ra quyết định về các khía cạnh thiết kế quan trọng.
• Đảm bảo chất lượng thiết kế, bao gồm tính thẩm mỹ, khả năng sử dụng và trải nghiệm người dùng.
• Nắm bắt xu hướng thiết kế và áp dụng vào sản phẩm.

3 . Hợp tác và giao tiếp:

• Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như marketing, kỹ thuật, sản phẩm để đảm bảo sự thống nhất trong quá trình thiết kế sản phẩm.
• Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm lãnh đạo, khách hàng, người dùng để thu thập thông tin phản hồi và giải quyết vấn đề phát sinh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm:

• Có 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ thiết kế.
• Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm kỹ thuật số như website, ứng dụng di động, phần mềm.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng thiết kế xuất sắc, bao gồm khả năng sử dụng các công cụ thiết kế như Sketch, Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.
• Kỹ năng tư duy thiết kế, khả năng nghiên cứu và phân tích nhu cầu người dùng.
• Kỹ năng quản lý hiệu quả, khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày và thuyết trình ý tưởng.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức sâu rộng về thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX).
• Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế sản phẩm, quy trình phát triển phần mềm.
• Có kiến thức về thị trường và xu hướng thiết kế mới nhất.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
• Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC