CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Lập kế hoạch

• Căn cứ vào kế hoạch của Trung tâm lập kế hoạch hoạt động của phòng phát triển phần mềm
• Tìm hiểu, phân tích và xây dựng các tính năng sản phẩm
• Phối hợp lập kế hoạch thực hiện và lựa chọn công nghệ cho phù hợp với từng sản phẩm khác nhau
• Nghiên cứu công nghệ mới và sản phẩm mới trong tương lai

2. Triển khai dự án theo kế hoạch

• Phát triển sản phẩm, tính năng mới: Phân tích yêu cầu, nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, phát triển core, ứng dụng dịch vụ hoặc nội bộ. Đảm bảo chất lượng phần, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, bảo mật nói chung và các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh toán, tài chính, ngân hàng, giao dịch điện tử.

• Nghiên cứu và tiếp cận kịp thời các công nghệ mới, sản phẩm mới theo xu hướng của thế giới phù hợp với định hướng của công ty

• Đề xuất Lựa chọn công nghệ phù hợp theo từng dự án được phân công

• Tham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triển

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu

3. Phối hợp các bộ phận liên quan

• Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu Phối hợp với các phòng ban khác để trao đổi và xây dựng các yêu cầu liên quan đến dự án đang phát triển (tính năng/giao diện sản phẩm, API, cơ sở dữ liệu)

• Hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị khắc phục sự cố/lỗi liên quan

• Cung cấp thông tin, hướng dẫn các bộ phận có liên quan về tính năng sản phẩm mới

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn: tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan (Công nghệ thông tin, Ngân hàng tài chính, kế toán, kiểm toán….)

2. Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, thanh toán, tài chính, ngân hàng….

3. Kiến thức: 

• Có kiến thức cơ bản về phát triển sản phẩm, quản trị dự án,...

• Có kiến thức và nắm bắt kịp thời xu hướng công nghệ đang phát triển trên thế giới

• Có kiến thức về giải pháp hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu

4. Kỹ năng liên quan:

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, làm việc nhóm

• Microsoft Office

• Khả năng Tiếng Anh có thể đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành

 

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC