CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phụ trách hoạt động Sales và Marketing cho Dự án Healthcare của FPT Telecom.

• Theo dõi và đánh giá tình hình đối thủ, thị trường để tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch kinh doanh.

• Lập kế hoạch Kinh doanh & Marketing,  triển khai nguồn lực để đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển thương hiệu.

• Lên kế hoạch phát triển mạng lưới kinh doanh: đánh giá, lựa chọn, hỗ trợ và theo dõi các đối tác phân phối.

• Triển khai kênh MKT offline và online, tạo được hiệu quả về thương hiệu và chi phí.

• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên Kinh doanh, Marketing.

• Xây dựng, quản lý các chương trình, chính sách khuyến mãi giữa các kênh, không để xảy ra trường hợp chồng lấn địa bàn, bán phá giá.

• Kiểm soát hoạt động kinh doanh, Marketing theo đúng quy định của công ty, pháp luật và các chính sách được phê duyệt.

• Phối hợp với phòng ban trong kế hoạch kinh doanh tổng thể của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên nghành liên quan.

• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong việc Quản lý Phòng Kinh Doanh/ Marketing. 

• Ưu tiên có kinh nghiệm từ 3-5 năm quản lý phòng kinh doanh, phòng marketing trong thiết bị y tế. Kinh nghiệm Sales & Marketing sản phẩm chăm sóc sức khỏe kênh OTC, bệnh viện, công ty trang thiết bị y tế cá nhân (đặc biệt là máy đo đường huyết).

• Có mối quan hệ, và có khả năng mở rộng mối mạng lưới với các đơn vị phân phối, tìm kiếm và mở rộng đối tác.

• Có khả năng theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ và lên kế hoạch phù hợp.

• Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý đội nhóm để thúc đẩy kinh doanh và đạt mục tiêu.

• Yêu cầu độ nhạy với thị trường, và đề xuất các kế hoạch kinh doanh phù hợp với biến động.

QUYỀN LỢI

• Lương: theo năng lực, lương tháng 13, gói thu nhập tương đương từ 14 tháng lương quy đổi trở lên (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng năm, Quý...).

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.

• Được đào tạo liên tục và được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở. Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...

• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Kỳ Nghỉ Hè hàng năm, hoạt động Teambuilding, ….

• Ngày nghỉ phép: 12 ngày/ năm, và các ngày Nghỉ theo Lễ/ Chế độ khác theo Luật quy định.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC