CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Cập nhật, nhập liệu, rà soát thông tin nhân sự trên phần mềm.
• Lưu trữ hồ sơ trên hệ thống.
• Cấp và quản lý tài nguyên truy cập.
• Các thủ tục liên quan đến duyệt ký kết và thanh lý hợp đồng lao động; thành lập/giải thể; bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ,...
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật.
• Trung thật, cẩn thận, chăm chỉ, ham học hỏi, nhanh nhẹn, có trách nhiệm.
• Yêu thích công việc Nhân Sự.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, kỹ năng sử dụng excel tốt.
• Khả năng tư duy logic, có tính hệ thống.
• Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được làm việc và đào tạo trực tiếp bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và sáng tạo tại FPT Telecom – một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Cơ hội phát triển chuyên môn:
  + Học hỏi và trải nghiệm các nghiệp vụ thực tế.
  + Phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn thông qua các nhiệm vụ thực tế.
• Hỗ trợ hoàn thành đồ án, báo cáo tốt nghiệp, xác nhận thực tập với sự hướng dẫn của các Mentor là chuyên gia/quản lý tại FPT Telecom.
• Văn hóa doanh nghiệp độc đáo:
  + Tham gia các hoạt động văn hóa, phong trào, sự kiện nội bộ sôi động của công ty.
  + Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích đề xuất ý tưởng sáng tạo và đổi mới.
• Lịch làm việc linh hoạt: Được đăng ký lịch làm việc phù hợp với lịch học, đảm bảo cân bằng giữa việc học tập và thực tập.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức: Các thực tập sinh xuất sắc có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

LƯU Ý: FPT Telecom cam kết không thu bất kỳ khoản phí nào từ Ứng viên/Sinh viên trong suốt quá trình tuyển dụng và thực tập.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây