CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông internet và các dịch vụ giá trị gia tăng trên đường truyền, internet do FPT Telecom cung cấp (sản phẩm Truyền hình FPT, Camera…).
• Lập kế hoạch triển khai hoạt động kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
• Tham gia vào các hoạt động mở rộng vùng phủ khi được yêu cầu.
• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.
• Phối hợp thực hiện để các hoạt động của văn phòng giao dịch được diễn ra xuyên suốt. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, tuổi từ 28 - 40, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế, Tài chính.
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader trở lên
• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
• Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại địa phương.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...);
• Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức;
• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc;
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, đặc sắc mang đậm chất FPT;
• Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện);
• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC