CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường thuê bao viễn thông Internet và các dịch vụ giá trị gia tăng trên đường truyền internet do FPT Telecom cung cấp: Dịch vụ truyền hình, Camera, FPT play box...
• Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới đối tác kinh doanh, cộng tác viên kinh doanh trong khu vực.
• Theo dõi, giám sát, thực hiện các phương pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu được giao.
• Chịu trách nhiệm quản lý, giao chỉ tiêu và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
• Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 40.
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader trở lên.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngành hàng tiêu dùng, Viễn thông, Công nghệ thông tin...
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...).
• Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức.
• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, đặc sắc mang đậm chất FPT.
• Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC