CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Quản lý, lập kế hoạch, thực hiện công việc một cách hiệu quả.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất, xây dựng khung, quy định, quy trình, chính sách về quản lý rủi ro và phòng chống rửa tiền.
• Là đầu mối chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác phòng chống rửa tiền, quản lý rủi ro tuân thủ các quy định của Công ty và Pháp luật, đảm bảo hoạt động Foxpay an toàn, hiệu quả và bảo vệ quyền lợi khách hàng.
• Nhận diện, xác định nguồn gốc và xử lý các loại rủi ro khác nhau của các dịch vụ TGTT mà Foxpay triển khai.
• Đảm bảo các rủi ro trọng yếu được quản lý và kiểm soát hiệu quả thông qua các quy định rõ ràng.
• Cập nhật/hoàn thiện các chính sách rủi ro áp dụng cho các dịch vụ TGTT mà Foxpay cung cấp.
• Xây dựng, lập báo cáo phòng chống rửa tiền và báo cáo quản trị rủi ro theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và của Foxpay.
• Phối hợp với các Phòng liên quan lên kế hoạch xây dựng và phát triển sản phẩm, dịch vụ và khắc phục các lỗi kỹ thuật liên quan đến khách hàng và hệ thống nhằm đảm bảo việc xử lý các giao dịch của khách hàng chính xác, an toàn và đúng thời gian theo quy định.
• Các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên khối Kinh tế, ưu tiên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí về Quản trị rủi ro và phòng, chống rửa tiền, có hiểu biết về quản trị hệ thống thông tin hoặc quản lý chất lượng dịch vụ là một lợi thế.
• Có kiến thức về hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật, đặc biệt là các văn bản, các quy trình, quy định có liên quan đến hoạt động của các tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết tài liệu SRS, URD và có kinh nghiệm về xây dựng các nghiệp vụ Trung gian thanh toán.
• Có kỹ năng nhận dạng, phân tích, đánh giá, tổng hợp và quản lý các loại rủi ro.
• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
• Có khả năng thuyết trình tốt, giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC